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bwin国际网址研究生培养机制改革方案(试行)

发布时间:2015年03月11日 14:10

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bwin国际网址研究生培养机制改革方案(试行)

湘大研发[2009]3

为深入实施“人才强国”和“自主创新”战略,促进高素质创新型人才培养,提高我校研究生培养质量,根据教育部有关文件精神,按照“转变观念、创新机制;激发创新、提高质量;积极稳妥、务求实效”的原则,结合我校实际,特制订本办法。

一、指导思想

进一步统筹和优化学校教育教学资源,建立健全研究生教育多元投入机制,为实现研究生教育的可持续发展提供充足的经费及资源保障;将人才培养与科学研究紧密结合,建立起以科学研究为导向的研究生培养模式;明确并落实研究生导师的责、权、利,建立起以导师为主导的导师资助制和研究生教育质量长效保障机制;形成研究生培养的竞争与激励机制,建立起以激励为主的研究生动态奖助体系;通过研究生培养机制改革,实现研究生教育规模、结构、质量、效益的协调和统一,推动我校研究生教育的健康可持续发展。

二、推进研究生培养和管理模式改革

(一)改革研究生学制。硕士研究生实行以3年为基础的2-4年弹性学制;博士研究生实行以3年为基础的3-6年弹性学制;硕博连读研究生实行以5年为基础的5-8年弹性学制。

(二)进一步建立健全以科学研究为主导的导师负责制和与科学研究紧密结合的导师资助制,提高研究生培养质量。研究生应在导师主持的科研项目中发挥作用,在科学研究中不断提高自身的科研能力和学术水平。

(三)继续提倡按照一级学科制定硕士研究生培养方案、按照一级学科制定博士研究生培养方案,但仍保留二级特色学科,在强化基础的同时,突出特色培养和创新性培养。建立多元的研究生教育质量观,根据不同学科的特点,在课程设置、培养过程、学位授予、质量评估等方面建立相应的标准。根据分类指导的原则,针对不同类型的研究生制订不同的培养方案。

(四)推进研究生教学内容和方法的改革,优化、创新研究生培养课程体系和教学内容建设。注重基础课程教学,优化专业课程设置,加大对培养研究生综合素质和跨学科能力的选修课程的建设力度。鼓励研究生在全校范围内和其他高校跨学科选课,完善学术讲座制度,加强教学实践环节建设。

(五)推进研究生教育国际化进程,着重加强研究生国际学术交流与合作能力的培养。扩大研究生海外研修、短期科研与合作培养的规模,积极组织和推荐研究生参加“研究生暑期学校”和“研究生学术论坛”;积极吸引国际国内高校学生来我校攻读硕士、博士学位;建设国际化的研究生课程与教学体系,在课程设置、课程大纲、教学内容、教学方法、教学手段、教材建设等方面与研究生教育国际化的要求逐步相适应;鼓励研究生特别是博士研究生在国际高水平刊物上发表学术论文,鼓励研究生参与高水平国际竞争与合作。

(六)继续实施研究生创新工程。建设一批研究生培养创新基地,并与重点学科、重点实验室建设相衔接,着力提高校内外教育教学资源的综合效益。加强研究生教材和精品课程建设力度,以研究生学位课程为重点,编著30部左右的校级优秀研究生教材;以课程品牌和特色为核心,建设40门左右的校级研究生精品课程。加强研究生科研创新意识和创新能力的培养,设置bwin国际网址研究生科研创新项目,鼓励在校研究生积极参加各种创新活动,引导研究生选择创新性强、富有挑战性的基础研究或应用研究课题开展研究,提高研究生培养质量,促进拔尖创新人才培养。

(七)完善研究生资助体系,加大对优秀研究生科学研究的支持力度,对博士学位论文确已取得突出阶段性成果的优秀博士研究生予以资助。

(八)各学院必须加强研究生培养过程监控,充分发挥学位点负责人的作用,进一步建立和完善研究生课程教学、中期考核、开题报告、学位论文答辩等培养环节的考核制度和淘汰机制。完善课程考核与评估体系,建立研究生核心课程滚动建设、科学评估制度,强化课程教学在硕士研究生培养过程中的作用。不断提高学位论文质量,规范学位授予,完善博士、硕士学位论文盲审制度,鼓励研究生发表高水平学术论文。研究生工作部(处)和学位与研究生教育督导团负责检查、评估各学院的研究生培养环节和研究生培养质量,指导研究生培养工作。

(九)加强研究生教育管理信息化建设,提高研究生教育的管理水平。

三、建立科学合理的研究生招生制度

(一)创新研究生招生计划配置机制,继续推行按一级学科招收硕士研究生、按二级学科招收博士研究生的招生原则。将各学科的博士研究生招生人数与该学科的学科层次与发展、科研水平、导师培养能力等情况联系起来,形成科学合理的博士研究生招生计划配置机制;进一步调动各学院、学位点、研究生导师招收、培养硕士研究生的积极性,将各学院的硕士研究生招生人数与该学院的学科层次与发展、科研水平、导师培养能力以及生源质量与就业质量等情况联系起来,形成合理的硕士研究生招生计划配置机制。

(二)把好研究生入口关,进一步建立健全公平、公正、公开的选拔机制。注重考生创新能力的考查,坚持推行“复试不合格不予录取”的原则。进一步扩大导师招生自主权,提高研究生复试淘汰率,为导师全面考察考生的创新能力和综合素质,选拔科研能力强的优秀考生创造条件。

(三)合理配置博士生导师的招生指标,实现博士研究生的招生、培养与导师的科学研究紧密结合。博士生导师每人每年招生指标数不超过2人(其中委培博士研究生不超过1人)。学位点、导师的招生计划数与计划招生费直接挂钩。不同类别招生计划数与计划招生费详见《bwin国际网址博士研究生招生管理办法》表一。

学位点、导师支付的经费,除用于按学校规定的标准向博士研究生发放学业奖学金外,其余经费全部纳入学校研究生资助基金,由学校计划财务处统一管理。

(四)实行硕博连读,积极鼓励优秀硕士研究生提前攻读博士学位。

(五)在硕士研究生招生中充分发挥推荐免试工作在选拔优质生源方面的导向作用,精心组织优质生源的校际交流和院际交流。

(六)积极推进跨学科招收博士、硕士研究生,促进学科交叉和复合型人才的培养。

四、建立新型研究生资助体系

(一)统筹规划和使用财政拨付的研究生培养经费、学校筹措经费、导师的部分科研经费和社会捐助资金等,建立新型的研究生资助体系。新型的研究生资助体系具体包括研究生学业奖学金、研究生助学金、研究生单项和专项奖学金、研究生困难补助金等。

(二)设立研究生学业奖学金,加大对优秀研究生的资助力度。研究生学业奖学金用于资助研究生学费,分全额奖学金和半额奖学金两种。全额奖学金金额等于该研究生该年度应缴纳学费,半额奖学金金额等于该研究生该年度应缴纳学费的50%。年度考核合格的全日制脱产博士研究生100%享受全额奖学金;全日制脱产硕士研究生享受全额奖学金和半额奖学金的比例根据当年国家下达的公费指标数确定。

学校每年分二次向各学院下达硕士研究生学业奖学金名额,分为全额奖学金名额和半额奖学金名额两类。学校第一次下达给各学院的学业奖学金名额原则上根据各学院上一年度研究生培养质量及就业情况、前三年度科研经费、当年接纳推免研究生人数、博士研究生招生人数、第一志愿报考人数等确定,占当年学业奖学金名额的80%,其中第一志愿报考人数的因数占总数的20%(以半额奖学金指标下达),名额于当年研究生录取工作之前下达。学校第二次下达给各学院的学业奖学金名额原则上根据各学院当年实际硕士研究生招生人数确定,占当年学业奖学金名额的20%(以全额奖学金指标下达),名额于当年招生录取工作后期下达。学院应将学校下达的研究生学业奖学金名额下拨到各学位点,可将一个全额奖学金名额分解为二个半额奖学金名额,但原则上不得将二个半额奖学金名额合并为一个全额奖学金名额。

硕士、博士研究生获得学业奖学金资助的学习年限不超过3年。硕博连读研究生一、二年级转为博士研究生的,一、二年级共两年享受硕士研究生待遇,三、四、五年级共三年享受博士研究生待遇;硕博连读研究生三年级转为博士研究生的,一、二、三年级共三年享受硕士研究生待遇,四、五、六年级共三年享受博士研究生待遇。

(三)设立研究生“三助”岗位,通过为学术学位研究生提供助研、助教、助管岗位,使多数学术学位研究生通过承担“三助”工作获得助学金。

1. 博士研究生助研助学金:学校通过导师为硕博连读博士研究生以及公开招考录取的脱产博士研究生设立助研岗位,助研岗位实行导师负责制。博士研究生助研助学金分一类助研岗位助学金和二类助研岗位助学金,经费由学校支付。

博士研究生一类助研岗位助学金主要用于资助和奖励科研成绩突出且具有较大发展潜力的优秀博士研究生,每年五月份从将进入第四学年的硕博连读研究生或将进入第三学年的公开招考录取的脱产博士研究生中选拔,资助标准为2.4万元/.人,每年分十二个月发放。一类助研岗位获得者中,硕博连读研究生最早只能在第六学年末申请论文送审,公开招考录取的脱产博士研究生最早只能在第四学年末申请论文送审。

博士研究生二类助研岗位助学金用于资助享受博士研究生待遇的硕博连读研究生和公开招考录取的脱产博士研究生,资助标准为1.44万元/.人,每年分十二个月发放,共资助三年

各类助研岗位不重复,每位博士研究生一次只能获得一个类别的助研岗位。

2. 硕士研究生助研助学金:硕士研究生助研岗位由学校通过导师设立,实行导师负责制。全校设立硕士研究生助研岗位数根据当年国家下达的公费指标数确定。

3. 助管、助教助学金由学校提供,其申请、聘任和助学金发放按照学校相关文件精神执行。

4. 研究生申请助教和助管岗位均须导师同意。每位研究生在学习期间只能申请“三助”岗位中的一个岗位。

(四)设立优秀研究生单项奖学金和个人、社会捐赠的专项奖学金,用于奖励学业优秀、科研成果显著、社会公益活动表现突出的研究生;

(五)设立研究生困难补助金,用于资助生活有特殊困难的研究生。

五、管理

(一)研究生工作部(处)协同有关部门统筹制定研究生培养机制改革工作方案并负责组织实施。

(二)各学院成立由学院相关负责人、学位点负责人、导师和学生代表组成的学院研究生培养机制改革工作小组,负责学院研究生学业奖学金的申报、评审及其它有关研究生培养机制改革的工作。

(三)导师在确定博士研究生招生计划后,从科研经费中将须支付的全额经费汇入学校财务账号,由计划财务处统一管理。

六、其他事项

(一)研究生学业奖学金与助研助学金管理实施细则等另行制订。

(二)本办法从2009级研究生开始施行。

(三)本办法由bwin国际网址研究生工作部(处)负责解释。